ALP Nedir?
ALP İnsan Kaynakları Danışmanlığı, insan Kaynakları fonksiyonun ideal süreç yapısını merkeze alır. Bu yaklaşımın 3 temel bileşeni vardır;
Attract: Organizasyonlar yetenekli bireyleri işe almak isterler.
Lead: Yetenekli çalışanların potansiyellerini sergileyebilmeleri için doğru doğru liderlik yetkinlikleriyle karşılaşması ve çalışması gerekir.
Promote: Çalışanların organizasyon içinde gelişmeleri ve ilerleyebilmelerinin yolunu açacak, doğru insan kaynakları değer, yaklaşım ve sistemlerinin kurulabilmesi esastır.
Hizmetlerimiz
Seçme ve Yerleştirme Danışmanlığı
Günümüzde organizasyonlar, güçlendirdikleri İnsan Kaynakları ekipleri aracılığı ile işe alım süreçlerini etkin bir şekilde yürütebiliyorlar.
Bireysel ve Profesyonel Koçluk
Koçluk gelişimsel bir program olarak, en genel tanımıyla değişime rehberlik etmek anlamına gelmektedir.
Eğitim ve Gelişim Danışmanlığı
Eğitime; bireyin mevcut durumdaki davranışsal yetkinlikleri ile gelecekte arzu edilen hedef yetkinlikleri arasındaki farkın giderildiği bir değişim aracı olarak bakıyoruz.
Yeni Kariyere Geçiş Koçluğu (Outplacement)
Organizasyonlar çalışanlarıyla yeniden yapılanma, küçülme, şirket kapanışı gibi yapısal nedenlerle yollarını ayırmak durumunda kalabiliyor.
Özel İstihdam Bürosu İzin Belgemiz
